von Monika Scheddin | März 25, 2013 | Coaching
Das Fünf-Faktoren-Modell ist ein wichtiges und wissenschaftlich anerkanntes Konzept zur Beschreibung von Persönlichkeit. Grundlage sind fünf zentrale, weitgehend stabile Dimensionen der Persönlichkeit („Big Five“ genannt), die sich wiederum in unterschiedliche...
von Monika Scheddin | März 25, 2013 | Coaching
Heute ist richtig was los in der Bank beim Kontoauszugsdrucker. Ich stelle mich gerade an, da erscheint ein alter Mann, der vor mir dran sein möchte. „Ich war schon vor Ihnen da. Ich habe nur noch schnell Geld gezogen, weil der da so langsam ist!“ Er zeigt empört auf...
von Monika Scheddin | Mai 30, 2011 | Coaching, Fundbüro, Werte
Ein Münchner IT-Unternehmen stellt seinen Mitarbeitern kostenlos Getränke zur Verfügung. Eines Tages kann der Manager seinen Mitarbeiter in der Tiefgarage dabei beobachten, wie er zwei Kästen Wasser ins Auto hievt. Auf die Frage, was das denn bedeuten solle, erklärt...
von Monika Scheddin | Jan. 17, 2011 | Coaching, Fundbüro, Humor
Gelungene Kommunikation ist die erfolgreiche Übersetzung zwischen sagen, meinen, hören und verstehen. Selbst wenn wir die gleiche Sprache sprechen, nicht nuscheln und auch keinen Hörfehler haben, ist die Wahrscheinlichkeit dennoch groß, uns falsch zu verstehen. Dieses...
von Monika Scheddin | Nov. 8, 2010 | Coaching, Fundbüro, Wirksprache / Empathie
Eine unglaubliche Geschichte: Eine Briefmarke mit dem Hollywoodstar Audrey Hepburn ist heute mindestens eine halbe Million Euro wert. Einfach deshalb, weil sie nie in Umlauf kam. Die Deutsche Post hatte sie 2001 gedruckt, aber völlig versäumt, sich um die Bildrechte...
von Monika Scheddin | Juni 21, 2010 | Coaching, Humor
Vom Kollegen zur Führungskraft befördert und plötzlich ändert sich die Stimmung. „Ich bin der gleiche wie vorher, aber ich werde nicht mehr auf ein Feierabendbier eingeladen und häufig verstummen die Stimmen, wenn ich die Kantine betrete. Auch das Firmen-Fußballteam...
