von Monika Scheddin | Jan. 21, 2010 | Coaching, Networking
Wer schon Routine im Umgang mit den eigenen Zielen hat, den kann kaum noch eine Coaching-Übung beeindrucken. Gerade kluge Menschen gehen die Sache gerne verkopft an und verlieren dabei zunehmend den Zugang zu ihrem vollen kreativen Potenzial. Hier eine schöne Aufgabe,...
von Monika Scheddin | Jan. 4, 2010 | Coaching
Ein neues Jahr bietet sich gerade dazu an, das Leben radikal zu ändern: endlich gesund leben, mit Freude arbeiten, tolles Privatleben. Nicht zuviel futtern, regelmäßig sporteln und weder rauchen und wenn Alkohol, dann nur noch in Maßen. Beziehungen regelmäßig pflegen,...
von Monika Scheddin | Dez. 8, 2009 | Coaching, Networking
Jetzt im Dezember ist die richtige Zeit, Resümee zu ziehen: Was ist Ihnen dieses Jahr geglückt, welche Ziele haben Sie erreicht, was lassen Sie sehr gerne hinter sich, worüber sind Sie dankbar, worauf sind Sie stolz? Wer gehört zu Ihren “Menschen des Jahres”? Nehmen...
von Monika Scheddin | Okt. 26, 2009 | Coaching
Schriftlich festgelegte Wünsche, Ziele und Visionen sind entscheidend für den Erfolg. Das hat die Harvard University in einer Langzeitstudie nachgewiesen: 3 Prozent der MBA-Absoventen hatten feste Ziele und sie auch aufgeschrieben. 13 Prozent hatten zwar Ziele, haben...
von Monika Scheddin | Sep. 30, 2009 | Coaching, Wirksprache / Empathie
Neulich fragt mich ein Kunde „und wie lernt man Großzügigkeit?“ Wir sind im Coaching darauf gekommen, dass ihm Großzügigkeit in seiner Führungsrolle sehr nutzen könnte. Tja, wie lernt man Großzügigkeit? Eine sehr gute Frage. Ein erster guter Schritt ist folgender:...
von Monika Scheddin | Sep. 30, 2009 | Coaching
Alle Menschen durchlaufen ständig diese vier Phasen: A. Verwirrung: Nichts scheint mehr so zu sein, wie es war. Vermeintliche Sicherheit hat sich in Unsicherheit umgekehrt. Es gibt kein klares Ziel. Angst bringt Menschen in dem Stadium dazu, ungeahnte Kräfte zu...
