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Wenn du ständig unterbrochen wirst

Wenn du ständig unterbrochen wirst

von Monika Scheddin | Juli 14, 2025 | Coaching, Wirksprache / Empathie

„Mein Traum ist es, mit meiner Tochter nach New York zu reisen“ – ein Satz, den ich in der U-Bahn aufschnappe. Eine Frau sagt ihn zu einer anderen. „Also ich war schon vier Mal in New York“, entgegnet diese. Um DICH geht es gerade nicht, möchte ich der...
Ich bin gegen die Situation. Nicht gegen dich.

Ich bin gegen die Situation. Nicht gegen dich.

von Monika Scheddin | Juni 2, 2025 | Coaching, Wirksprache / Empathie

Anfang Mai war ich einige Tage auf einem Kongress für Ärzte, Therapeuten und Coaches unter dem Motto „Reden reicht nicht“. Vorab hatte ich mich für vielversprechende Workshops eingeschrieben. Realität und Erwartung passen selten zusammen, was jedoch nicht unbedingt...
Wer über ein Problem spricht, erwartet meistens gar keine Lösung, sondern Verständnis

Wer über ein Problem spricht, erwartet meistens gar keine Lösung, sondern Verständnis

von Monika Scheddin | Juli 15, 2024 | Allgemein, Coaching, Wirksprache / Empathie

Ich erinnere mich an eine Kabarettistin, die ein Lied über ihre Familie darbot. Wenn sie über sich oder über ein Problem sprechen wollte, lenkte die Mutter gerne ab. „Schau mal, wie schön die Forsythien blühen“ war so ein Satz (und gleichzeitig der Refrain des...
Über Vergesslichkeit und Augenhöhe

Über Vergesslichkeit und Augenhöhe

von Monika Scheddin | Apr. 29, 2024 | Allgemein, Coaching, Lebensfreude, Wirksprache / Empathie

„Das hast du mir schon erzählt“, unterbricht mich A., meine „älteste“ Freundin. Ich stutze. Bin peinlich berührt, denn es ist nicht das erste Mal, das mir das passiert. Es braucht ein paar Sekunden bis ich antworten kann: „Dann ist mir die Sache wahrscheinlich so...
Führung, Empathie & Co.

Führung, Empathie & Co.

von Monika Scheddin | Feb. 26, 2024 | Allgemein, Coaching, Lebensfreude, Wirksprache / Empathie

Letzte Woche fand Modul drei der Coaching Ausbildung unter dem Titel „Führung, Selbst-Führung, Zeitmanagement“ statt. Die meisten Führungskräfte sind wenig vorbereitet auf ihre Rolle, genau wie ich seinerzeit. Ich hatte keine Ahnung, was eine gute Führungsrolle...
Wer berühren will, muss berührt sein

Wer berühren will, muss berührt sein

von Monika Scheddin | Feb. 5, 2024 | Allgemein, Coaching, Podcasts, Wirksprache / Empathie

Wer Menschen berühren will, muss selbst berührt sein. Doch Gefühle sind in der Geschäftswelt gerne tabu. Worte wie „sensibel“ oder „emotional“ werden meist negativ gedeutet. Sensibel im Sinne von „zu empfindlich“ und emotional im Sinne von „hat sich nicht im Griff /...
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