Wenn schon anders, dann besser

Change ist wie eine Schachtel Pralinen. Man weiß nie, was man bekommt. Mal zartschmelzend, mal mit bitterem Beigeschmack, mal mit hartem Kern. Die mitreißende und humorvolle Keynote Speakerin Monika Scheddin überreicht mit ihrer Keynote dem Publikum eine vielversprechende Mischung aus Mut und Mindset. Wer bereit ist, sie für das eigene Change-Management anzunehmen, entdeckt schnell: Mit der richtigen inneren Einstellung wird selbst Unerwartetes zum Besten von Veränderung.

Diese Keynote richtet sich an alle, die im Unternehmen tagtäglich Change ausgesetzt sind: Führungskräfte, Teams, ganze Organisationen. Überall, wo Change-Management greift, können bittersüße Momente entstehen. Wenn ein Projekt zu kippen droht. Wenn Entscheidungen von oben kommen, die keiner bestellt hat. Wenn Agilität gefordert wird, man aber weiterhin an alten Strukturen klebt. Genau hier zeigt sich, wer wirklich Verantwortung für Veränderung übernimmt. Denn gerade für die beschwerlichen Phasen eines Change-Prozesses braucht man Biss.

Bitter? Oder besser?

Mit der Schokoladenseite einer Geschichte aus ihrer eigenen Karriere erzählt Monika Scheddin, wie aus einer ärgerlichen Situation eine charmante Lösung wurde: Statt Streit gibt es bis heute Pralinen für die inspirierende Keynote Speakerin. Klingt fast zu gut? Ist es nicht, sondern eine Frage davon, mit welcher inneren Einstellung man auf Veränderung reagiert. Was es dafür braucht? Ein wenig Mut, Agilität und die Bereitschaft, Change als Geschenk zu betrachten. Diese Keynote liefert dafür keine süßen Floskeln, sondern echte Aha-Momente.

Monika Scheddin ist überzeugt: „Jeder macht das, was er kann. Aber nicht auf die beste Art, wie er könnte.“ Ein Satz, der sitzt. Denn in dieser Keynote geht es auch darum, die eigenen Potenziale bestmöglich für das Change-Management einzubringen und aktiv Verantwortung zu übernehmen. Daher zählt Monika Scheddin in dieser Keynote keine leeren Kalorien, sondern gewinnbringende Kompetenzen. Wer seine Potenziale kennt und sich auf sie verlassen kann, kann sich auch auf Veränderung besser einlassen.

Die Schokoladenseite des Changes

Diese Keynote zeigt klar: Veränderung ist oftmals kein Zuckerschlecken – aber sie kann zu einem werden. Jeder von uns verfügt dafür über eine ganze Pralinenschachtel an Potenzialen – sei es Mut, Agilität oder Resilienz. Manchmal braucht es aber jemanden, der sie für uns öffnet. Und genau das passiert in dieser Keynote: Denn Monika Scheddin sieht in jedem Change die Schokoladenseite und lässt ihr Publikum dieses Mindset ebenso entdecken: humorvoll, charmant und voller inspirierender Impulse.

Inhalte der Keynote:

· Wie findet sich mit der richtigen Einstellung in jeder Veränderung eine süße Seite?

· Warum ist ein positiver Blick auf Veränderung eine Frage des Mindset?

· Welche Potenziale brauchen wir, um mit Change charmant umzugehen?

· Wer trägt die Verantwortung dafür, ob Change-Prozesse gelingen?

· Wann muss man Mut zeigen, um Veränderung selbst steuern zu können?